上海市は、2019年4月1日から月給ベースの最低賃金を2,420元から2,480元に引き上げられる。

2018年12月時点で、月給ベースの最低賃金が2,000元以上となっているのは、上海市、北京市(2,120元)、広東省(2,100元、深センのみ2,200元)、天津市(2,050元)、江蘇省(2,020元)、浙江省(2,010元)の6省市となっている。

上海市の月給ベースの最低賃金は全国トップであり、今回の引き上げにより2位の北京の最低賃金より360元高い水準となる。

上海市の法定最低賃金には、残業手当や交代制の深夜作業・危険作業などの特別手当、社会保険（養老保険、医療保険、失業保険など）、住宅積立金の個人負担分などは含まれていないため、企業はこれらを別途支払う必要があり、企業の実質的な負担は3,000元以上となっている。

なお、上海市は1993年に法定最低賃金制度を導入して以降、2009年を除けば毎年最低賃金の引き上げを実施している。2000年以降の上海市の月給ベースの最低賃金の推移は下表の通りである。約20年間で最低賃金は、2,035元増加の約5.6倍となっている。

参考情報: 
4月1日起上海月最低工资增至2480元！